根据4月18日消息，切尔西在本赛季的32轮比赛后，暂时位列英超第六位，距离第五名的利物浦有四分之遥。自伯利财团接管以来，蓝军并未实现外界期待的明显进步。《每日邮报》对此进行了深入分析。
在切尔西最近披露的一系列公司层面问题中，最引人注目的是俱乐部高管薪酬增长了80%。尽管本月俱乐部公布了上赛季创下历史最高亏损2.624亿镑的消息，但高层薪水却在背后悄然上升。切尔西曾声称上赛季球员转会可带来3亿镑的收益，但会计处理方式却让这些转会几乎未能产生盈利。
数据显示，切尔西足球俱乐部控股有限公司在上个赛季支付给高管的薪酬高达1060万镑，而前一年这一数字仅为590万镑。俱乐部辩称，这是因为“关键管理岗位”的增加，然而许多支持者对此却表示不满，认为这1000万镑的支出并非必要。
在2023年的七个月内，切尔西花费2.8亿镑引入了凯塞多、拉维亚和恩佐，相关举措受到了广泛质疑。英格兰足球名宿索内斯曾公开指出，伯利在兼任体育总监期间的转会运作几乎完全被卖方主导。
切尔西似乎相信他们已经开发出一种崭新的转会市场模式，试图通过长期合约、高额引入年轻球员及迅速更换阵容来建立一个可持续发展的球队。在他们看来，这样的模式将带来光明的前景。本周四，凯塞多与切尔西达成续约，使他成为继里斯·詹姆斯之后又一与俱乐部续约的球员。而伯利自接手以来，球队在转会上的支出已逾10亿镑，他们选择将成本摊薄到长达八年的时间，以此降低每年的财务影响并追求更高的转售价值。
尽管这种方法在账面上似乎合理，但胜利才是检验一切的标准。自伯利上任以来，切尔西仅有一次晋级欧冠，而在此之后的三年中，他们的排名分别为第12、第6和第4。本赛季再次面临无缘欧战的风险，球队目前仍落后利物浦4分。
缺乏持续的胜利，纵使再复杂的会计手段也无法弥补电视转播收入、欧洲赛事收入的下降，以及商业吸引力的减弱。那些签署8年合同的球员一旦表现不佳，便会成为负担，这导致阵容的臃肿化，不得不将部分球员边缘化，或不断外租。
在这样的背景下，教练们面临着频繁更替球员的挑战，如格拉汉姆·波特和波切蒂诺要么难以应对，要么对高层的主导感到厌倦，现任主帅罗塞尼尔亦未展现改善的迹象。近期对阵曼联前，切尔西在过去7场英超赛事中仅赢得1场。
不满情绪在球员中日益显现，马雷斯卡的离开被普遍认为与俱乐部的管理风格有关。库库雷利亚曾表示：“马雷斯卡的离开对我们打击很大，这是俱乐部做出的决策，如果问我，我不会选择这样做。”
长期合同带来的薪资逐年上涨，迫使像恩佐这样的球员追求更高的薪水。阿根廷人的经纪人哈维尔·帕斯托雷公开表示，薪资、尊重和对待方式都是恩佐考虑离队的原因之一，他补充道：“我们看到的情况并不足以表明俱乐部对他以最佳方式进行管理。”
本周，切尔西的联合所有者埃格巴利重申了俱乐部的长期战略，但同时也暗示可能会进行调整。随后，曼城和阿森纳展示的稳定性与明确战术让人深思，显然，切尔西所放弃的每一个理念似乎都是更好的选择，比如高质量的引援与俱乐部架构的完善。
对于切尔西而言，周六的比赛至关重要，他们需努力追赶排名第五的利物浦，以确保有参加欧冠赛的机会。无论下赛季的欧战级别如何，球队都必须继续出售球员并重建阵容，像恩佐、韦斯利·福法纳、加纳乔、尼古拉斯·杰克逊和吉乌等人都可能成为离队的选手。
